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Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche, pour notre site de Leuze-en-Hainaut d’un Ingénieur Qualité Junior.

Vos responsabilités

En tant qu’Ingénieur Qualité Junior,  vous accompagnez le Quality Manager dans la mise en œuvre, le suivi et l’amélioration des systèmes de management de la qualité et de la sécurité alimentaire au sein de l’entreprise.

• Vous participez et veillez à la gestion de la qualité tout au long du processus de fabrication, emballage, transport 
• Vous collaborez à l'élaboration et à la mise en œuvre des procédures d'assurance qualité
• Vous analysez les données de production et de contrôle qualité pour identifier les axes d'amélioration (suivi des indicateurs, audit mensuel, etc.)
• Vous contribuez à la gestion de projets liés à l'amélioration continue de la qualité
• Vous préparez et participez aux audits (IFS, BRC, clients, audits internes, etc.)
• Vous faites le suivi des non-conformités (internes, clients, fournisseurs) et veillez à la réalisation et l’efficacité des actions correctives & actions préventives ainsi qu’à la communication sur le terrain
• Vous participez au développement des nouveaux produits pour assurer la sécurité alimentaire

Profil / Compétences requises

• Vous êtes détenteur d’un diplôme niveau bachelier ou ingénieur dans le domaine de la qualité ou possédez une expérience équivalente
• Vous profitez d’une expérience probante d’au moins un an dans le secteur agroalimentaire
• Vous maitrisez les normes qualité en agroalimentaire (HACCP, IFS, BRC, etc.)
• Vous connaissez les méthodes d’audit et autres outils qualité( analyses de causes, etc.)
• Vous êtes un bon communicant et aimez travailler en équipe
• Vous êtes autonome, assertif et savez gérer votre stress
• Vous êtes une personne proactive et êtes force de proposition
• Vous possédez des compétences organisationnelles et êtes structuré dans votre travail
• Vous êtes une personne flexible
• Vous maîtrisez parfaitement la langue française. La connaissance de l’anglais est un atout
• Vous maîtrisez la suite Office (Word, Excel, Outlook)
• Vous avez des affinités avec l’utilisation de systèmes ERP

Notre offre

• L’opportunité de rejoindre une entreprise familiale et un groupe en pleine croissance et reconnu pour la qualité de ses produits
• Travailler dans un environnement à taille humaine où l'esprit d'initiative est encouragé et où le travail participatif est au cœur de l’organisation
• Un horaire temps plein
• Une rémunération en adéquation avec le marché

Rôle & Responsabilités

L'analyste fonctionnel optimise les processus métiers en traduisant les besoins fonctionnels dans le cadre de l'ERP, afin d'améliorer l'efficacité et la prise de décision. Il/elle assure l'intégration des solutions ERP et garantit leur adoption réussie au sein de l'organisation.

Vos responsabilités principales :

• • Analyser en détail les besoins métier : Collaborer avec les départements business des différentes sociétés afin de challenger et de prioriser leurs besoins dans le cadre de projets spécifiques.
    • Définition des exigences fonctionnelles : Définir les impacts fonctionnels précis
    • Etude d’écarts et proposition de processus cibles: Comparer les processus AS IS des différentes sociétés et définir les processus TO BE de l’ensemble en prenant le meilleur des solutions actuelles
    • Animer des ateliers de recueil de besoins : cadrer et animer des ateliers avec des intervenant métier afin de verbaliser et comprendre les processus, les interfaces et les besoins outils autour de l’ERP
  • Construire la documentation visuelle: Dessiner les schémas de flux AS IS et TO BE des différents processus afin de formaliser, clarifier et partager facilement la connaissance
  • Tests et validation : Participer à la phase de test, d'assurance qualité et de validation des solutions proposées
  • Devenir le référent fonctionnel des 2 ERPs existants: Mellow souhaite internaliser la connaissance fonctionnelle des différents ERP existants et l’analyste deviendra petit à petit au fur et à mesure du projet le référent des ERP existants également
  • Conduite du changement : participer à la formation et à la rédaction des supports pour les utilisateurs finaux afin de s’assurer de l'adoption réussie des nouvelles solutions.

 Profil & Compétences requises

• Formation idéalement universitaire avec une orientation de type commerciale, ingénieur, IT ou scientifique,
• Expérience significative (min. 4 ans) en analyse fonctionnelle IT idéalement
  • autour d’un ERP,
  • dans un environnement industriel agro-alimentaire,
• Maîtrise avancée de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. La connaissance du néerlandais est un atout.
• Excellente capacité de communication, tant écrite qu’orale, avec une aptitude à synthétiser clairement des informations complexes.
• Capacité à animer des ateliers et structurer les échanges de manière efficace et ferme.
• Capacité d'analyse approfondie et rigoureuse.
• Expérience en conduite du changement et formation des utilisateurs finaux, rédaction de supports pédagogiques.

Notre offre

L’opportunité de développer votre savoir-faire en rejoignant une entreprise familiale en pleine croissance, reconnue pour la qualité de ses produits.

Un environnement de travail à taille humaine favorisant l’initiative, le travail participatif et l'épanouissement professionnel.

Rôle & Responsabilités

Le Warehouse Supervisor gère les stocks et flux logistiques en garantissant sécurité, traçabilité et conformité, tout en optimisant disponibilité des produits et maîtrise des coûts. Il encadre les équipes et pilote l’amélioration continue pour renforcer la performance logistique au service de la production et de la satisfaction client

Vos responsabilités principales :

• • Management et développement de l’équipe pour garantir performance et engagement :
    • Encadrer et animer l’équipe logistique en garantissant son bon fonctionnement et sa motivation.
    • Accompagner les coordinateurs dans leurs missions et assurer leur montée en compétence.
    • Identifier les besoins en recrutement, intégrer et former les nouveaux collaborateurs.
    • Évaluer les compétences des membres de l’équipe et mettre en place des plans de développement adaptés (suivi & mise à jour permis/ brevet/CAP),…
  • Pilotage des opérations logistiques pour assurer la fluidité des flux et des approvisionnements :
    • Planifier et superviser les activités logistiques pour assurer la fluidité des opérations et l’optimisation des ressources.
    • Contrôle et optimisation l’infrastructure logistique (gestion des SAS, racks, zones de stockage) pour améliorer l’efficacité des flux.
    • Superviser les livraisons exceptionnelles et assurer une réactivité optimale.
    • Organisation inventaire,…
  • Sécurité, qualité et conformité : garantir un environnement de travail sûr et respectueux des normes :
    • Mettre en œuvre et faire respecter les normes de sécurité et de qualité dans toutes les opérations logistiques.
    • Garantir la conformité des procédures logistiques aux exigences réglementaires et aux standards de l’entreprise.
    • Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques en matière de sécurité et organiser des formations si nécessaire.
    • Piloter et accompagner les audits internes et externes liés à la logistique (ex. audits qualité, audits sécurité, conformité aux normes agroalimentaires).
    • Garantir la traçabilité des flux logistiques internes pour répondre aux exigences qualité et réglementaires du secteur agroalimentaire, …
  • Suivi des performances et amélioration continue pour optimiser les processus logistiques :
    • Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance liés au stock pour optimiser les processus.
    • Identifier et mettre en place des actions d’amélioration continue (ex. méthode 5S, digitalisation, Lean management).
  • Coordination interservices et communication pour assurer une collaboration efficace avec les autres départements :
    • Assurer une communication fluide entre l’équipe des magasiniers/coordinateur et les autres services (production, qualité, maintenance, RH).
    • Organiser et animer des réunions internes pour informer et impliquer l’équipe dans les objectifs et les évolutions du service.
  Gestion administrative et documentaire pour structurer et fiabiliser les données logistiques

 Profil & Compétences requises

• Formation supérieure (Bac +3 minimum) en logistique, supply chain ou domaine equivalent,
• Expérience significative de 3 à 5 ans minimum dans un rôle similaire dans le secteur agroalimentaire (maîtrise de la chaîne du froid, normes HACCP, GMP),
• Bonne maîtrise des outils WMS et ERP pour la gestion des stocks et la traçabilité,
• Compétence en gestion d’équipe et coordination des flux logistiques,
• Maîtrise des réglementations en matière de sécurité alimentaire et des normes d’entreposage.
• Connaissance suffissante de l’anglais,

Notre offre

L’opportunité de développer votre savoir-faire en rejoignant une entreprise familiale en pleine croissance, reconnue pour la qualité de ses produits.

Un environnement de travail à taille humaine favorisant l’initiative, le travail participatif et l'épanouissement professionnel.

Rôle & Responsabilités

Essentiel à l’organisation, le magasinier assure la disponibilité des matières premières et produits pour une production fluide.
Il gère les stocks de manière optimale, en évitant ruptures et excédents.
Son rôle contribue à garantir également la conformité des produits aux normes de sécurité et de qualité.

Vos responsabilités principales :

• Assurer la réception des marchandises,
• Optimiser la gestion des stocks pour garantir une production fluide,
• Préparer les commandes avec précision et efficacité,
• Suivre les rotations et veiller aux dates de péremption pour garantir la qualité,
• Gérer les retours et déchets en respectant les normes environnementales,
• Entretenir une communication dynamique et constructive avec les autres départements pour un travail d'équipe harmonieux.

 Profil & Compétences requises

• Minimum 5 ans d'expérience dans la conduite de chariots rétractables et de gerbeurs autoportés,
• Capacité à organiser et optimiser les stocks, 
• Précision dans la préparation des commandes et la gestion des produits,
• Aptitude à collaborer efficacement avec différents départements,
• Maîtrise des outils informatiques : Compétence dans l’utilisation d’un ERP et des logiciels de gestion de stocks,
• Sens des responsabilités et gestion des urgences : Capacité à prendre des décisions rapidement et à gérer des situations imprévues,
• Une expérience dans le domaine alimentaire est un plus.

Notre offre

L’opportunité de développer votre savoir-faire en rejoignant une entreprise familiale en pleine croissance, reconnue pour la qualité de ses produits.

Un environnement de travail à taille humaine favorisant l’initiative, le travail participatif et l'épanouissement professionnel.

Conditions de travail :

• • Horaires de pause (6-14/14-22/22-6) ,
  • Travail en partie en zone congélateur à -18°C.
  • Contrat en vue d’engagement pour assurer une stabilité et une évolution au sein de l’entreprise.

Rôle & Responsabilités

Votre mission consiste à effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels ou d'exploitation de conception pluritechnologique, selon les règles de sécurité et la réglementation.

Vos responsabilités principales 

• Vous lisez les plans, grafcet, schémas (électrique, mécanique, hydraulique) et notices techniques (y compris en anglais).
• Vous utilisez des appareils de mesure électrique (multimètre, etc.), de test (pressions, débit, vibrations, etc.).
• Vous appliquez les techniques de soudure de base.
• Vous gérez et enregistrez des interventions dans GMAO.
• Vous réalisez le montage d’équipements industriels ou d’exploitation, leurs réglages de mise au point et contrôlez leur fonctionnement.
• Vous localisez la panne sur l'installation de production ou d'exploitation et déterminez les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement.
• Vous identifiez, changez et/ou réparez une pièce défectueuse.
• Vous réglez les paramètres des machines et des équipements.
• Vous renseignez les supports de suivi d'intervention et transmettez les informations au service concerné.
• Vous réalisez une intervention nécessitant une habilitation.
• Vous raccordez un ordinateur à un équipement et diagnostiquez des pannes à partir de programmes enregistrés.
• Vous supervisez / planifiez / réalisez une opération de maintenance.
• Vous contrôlez la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires.
• Vous participez à l’amélioration des procédures de maintenance.
• Vous mettez en place des dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines.

Profil & Compétences requises

• Vous êtes en possession d’un diplôme en maintenance, électricité, automatisme, électronique et/ou électrotechnique.
• Vous maitrisez la suite Microsoft 365 (Outlook, Teams, Word, Excel).
• Vous respectez les règles d’hygiène et d’habillage ainsi que le port de chaussures de sécurité dans les différentes zones du bâtiment.
• Vous respectez scrupuleusement les consignes de sécurité relatives à l’utilisation de tous les équipements.
• Vous veillez à la sécurité de tous.
• Le travail peut s’effectuer en production où la température est de 12 degrés environ ou dans un réfrigérateur où la température est de 3 degrés environ.

Notre offre

• Intégrer une entreprise familiale en pleine croissance, reconnue pour la qualité de ses produits.
• Un environnement de travail à taille humaine favorisant l’initiative et le travail participatif.
• Un poste aux tâches variées dans une équipe dynamique et motivée à pourvoir sur du long terme.
• Un horaire temps plein 38h posté (AM/PM).
• Une rémunération en adéquation avec le marché et votre profil.

Responsabilités du poste

En tant que pilote de ligne, vous êtes l’expert de votre ligne et vous mettez tout en œuvre pour en tirer le meilleur en terme de gestion d’équipe, réglages des équipements et anticipation des problèmes.

Vous transmettez à vos collègues vos connaissances afin de faire évoluer l’ensemble des compétences de votre équipe.

Vos responsabilités :

• • Vous préparez la ligne de manière efficace.
  • Vous réglez chaque élément de la ligne afin d’en obtenir le meilleur rendement : cadence, poids, qualité des produits, …
  • Vous avez un regard critique et apportez une attention particulière à la qualité, la sécurité, la productivité et l’efficacité des machines.
  • Vous êtes capable de réaliser les dépannages de premier niveau.
  • Vous communiquez avec vos équipes, vous leur donnez des feed-back objectifs, vous en assurez la cohésion et vous accompagnez les nouveaux collaborateurs.
  • Vous formez vos équipes : observer, accompagner, montrer les bonnes pratiques et transmettre votre savoir.
  • Vous transmettez les informations importantes vers les Team Leader et les autres services.
  • Vous êtes fort de propositions afin d’améliorer le fonctionnement de la ligne, vous amenez des idées, des suggestions, des avis critiques, …

Profil recherché

• Vous êtes capable de gérer une équipe avec bienveillance.
• Vous connaissez ou êtes capable d’assimiler toutes les procédures qualité/sécurité/production ainsi que l’ensemble des consignes relatives au secteur.
• Vous disposez d’un bagage technique pour la maintenance de 1^er
• Vous accepter des travailler en 3 pauses.
• Une expérience dans le secteur agroalimentaire est un atout.

Que proposons-nous ?

• Rejoindre une entreprise familiale en pleine croissance, reconnue pour la qualité de ses produits,
• Un environnement de travail à taille humaine, où l'initiative est encouragée,
• Une fonction à long terme, en temps plein,
• Un package salarial compétitif.

Vous avez envie de rejoindre l'équipe Mellow ?

N'hésitez plus à nous transmettre votre candidature...

 

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