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Responsabilités du poste

En tant que pilote de ligne, vous êtes l’expert(e) de votre ligne et vous mettez tout en œuvre pour en tirer le meilleur en terme de gestion d’équipe, réglages des équipements et anticipation des problèmes.

Vous transmettez à vos collègues vos connaissances afin de faire évoluer l’ensemble des compétences de votre équipe.

Vos responsabilités :

• • Vous préparez la ligne de manière efficace.
  • Vous réglez chaque élément de la ligne afin d’en obtenir le meilleur rendement : cadence, poids, qualité des produits, …
  • Vous avez un regard critique et apportez une attention particulière à la qualité, la sécurité, la productivité et l’efficacité des machines.
  • Vous êtes capable de réaliser les dépannages de premier niveau.
  • Vous communiquez avec vos équipes, vous leur donnez des feed-back objectifs, vous en assurez la cohésion et vous accompagnez les nouveaux collaborateurs.
  • Vous formez vos équipes : observer, accompagner, montrer les bonnes pratiques et transmettre votre savoir.
  • Vous transmettez les informations importantes vers les Team Leader et les autres services.
  • Vous êtes fort de propositions afin d’améliorer le fonctionnement de la ligne, vous amenez des idées, des suggestions, des avis critiques, …

Profil recherché

• Vous êtes capable de gérer une équipe avec bienveillance.
• Vous connaissez ou êtes capable d’assimiler toutes les procédures qualité/sécurité/production ainsi que l’ensemble des consignes relatives au secteur.
• Vous disposez d’un bagage technique pour la maintenance de niveau 1 
• Vous acceptez de travailler en 3 pauses.
• Une expérience dans le secteur agroalimentaire est un atout.

Que proposons-nous ?

• Rejoindre une entreprise familiale en pleine croissance, reconnue pour la qualité de ses produits,
• Un environnement de travail à taille humaine, où l'initiative est encouragée,
• Une fonction à long terme, en temps plein,
• Un package salarial compétitif.

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche, pour notre site de Leuze-en-Hainaut d’un(e) Conducteur(trice) de ligne de production adjoint(e).

Vos responsabilités

Le rôle de Conducteur(trice) de ligne de production adjoint(e) consiste, en accompagnement du conducteur(trice) de ligne, à veiller au bon déroulement des opérations de fabrication sur la ligne de production qui lui est attribuée par le/la responsable d’atelier afin d’atteindre les objectifs de production dans le respect des règles établies.

• Vous garantissez le respect des différentes règles applicables au sein de l’atelier (HACCP, réglages des lignes de fabrication, tenue des lignes, cuisines, zone de stockage et salle de nettoyage, respect des règles de scanning dans le système ERP, mise à l’état vierge des lignes en fin de journée)
• De manière générale, vous assurez la bonne application des règles de sécurité, d’hygiène et de qualité
• Vous accueillez, accompagnez et formez le personnel au poste
• Vous assurez le suivi de la DLC au quotidien des matières premières arrivant ou sortant de la ligne
• Vous effectuez de la maintenance de premier niveau et travaillez en collaboration avec le service technique
• Vous travaillez en étroite collaboration avec le service qualité et les avertissez immédiatement en cas d’anomalie constatée

Profil / Compétences requises

• Vous possédez au moins une expérience probante dans la conduite de ligne
• Vous avez déjà dû gérer une équipe de 4 à 5 personnes
• Vous avez déjà travaillé dans le secteur agroalimentaire
• Vous possédez d’excellentes connaissances des règles HACCP
• Vous avez déjà utilisé un système ERP
• Vous faites preuve de proactivité et de réactivité
• Vous avez de bonnes capacités pédagogiques et de communication

Notre offre

• L’opportunité de rejoindre une entreprise familiale et un groupe en pleine croissance et reconnu pour la qualité de ses produits
• Travailler dans un environnement à taille humaine où l'esprit d'initiative est encouragé et où le travail participatif est au cœur de l’organisation
• Un poste à pourvoir jusque fin d’année avec possibilité de prolongation
• Un horaire temps plein 40h avec RTT
• Une rémunération en adéquation avec le marché

Mission et contexte

Rejoignez Mellow en tant que Chargé(e) de Spécifications Produits et contribuez activement à la fiabilité des données produits ainsi qu’au bon déroulement des projets, de la R&D jusqu’à la mise en production.

Vous jouez un rôle clé dans la gestion et la validation des spécifications produits, en garantissant la conformité réglementaire, la cohérence des informations et la satisfaction client, en collaboration étroite avec les équipes internes, dans un environnement structuré, exigeant et orienté qualité.

Rôle & responsabilités

• Créer, mettre à jour et valider les spécifications produits internes et clients.
• Élaborer les fiches techniques et cahiers des charges en lien avec les équipes R&D.
• Assurer l’interface qualité avec les clients (gestion des questions, demandes et plaintes).
• Coordonner les échanges entre les équipes R&D, commerciales et opérationnelles.
• Vérifier la cohérence et la fiabilité des données dans les systèmes ERP / PLM.
• Participer à la création et à la validation réglementaire des packagings.
• Assurer le suivi des certifications (RSPO, RFA, etc.).
• Gérer les exigences réglementaires liées à l’export (certificats, conformité pays).
• Contribuer au suivi des plaintes clients en lien avec les équipes qualité.

Profil & compétences requises

• Formation en agroalimentaire, qualité ou domaine équivalent.
• Expérience d'au moins 2 ans en gestion de spécifications produits, qualité ou affaires réglementaires.
• Bonne connaissance de l’étiquetage et de la réglementation alimentaire.
• Maîtrise des outils informatiques (ERP, PLM, Excel).
• Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités.
• Bon relationnel et aptitude à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Notre offre

Vous rejoignez un environnement dynamique et collaboratif, au cœur des interactions entre R&D, qualité et équipes commerciales.

Vous évoluerez dans un contexte exigeant et stimulant, avec un rôle clé dans la qualité des données produits et la satisfaction client, ainsi que des opportunités de développement professionnel.

Mission et contexte

Rejoignez Mellow en tant qu’Ingénieur Recherche & Développement et contribuez activement à l’innovation et à l’amélioration continue de nos produits desserts.

Vous jouez un rôle clé dans le développement de nouveaux produits et l’optimisation des procédés industriels, en collaboration étroite avec les équipes internes, dans un environnement structuré, exigeant et orienté qualité.

Rôle & responsabilités

• Superviser, organiser et accompagner les deux collaborateurs de l’équipe R&D ; prioriser les projets, assurer le suivi des objectifs et contribuer au développement de leurs compétences.
• Répondre, en collaboration avec le Responsable R&D Groupe, aux demandes du service commercial et aux attentes des clients.
• Participer au développement et à l’amélioration des produits et des process en tenant compte de la faisabilité industrielle, des contraintes budgétaires et des exigences réglementaires.
• Planifier, organiser et suivre les essais R&D ainsi que la fabrication des échantillons en coordination avec les équipes production, qualité et planification.
• Analyser les résultats des essais (sensoriels, technologiques, microbiologiques) et proposer des plans d’actions adaptés.
• Accompagner les équipes lors des phases d’industrialisation afin de garantir la conformité des produits et procédés.
• Assurer le suivi documentaire des projets et veiller au respect des exigences de certifications (BRC/IFS).

Profil & compétences requises

• Diplôme d’ingénieur ou Master scientifique spécialisé en agroalimentaire ou équivalent.
• Minimum 7 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement dans la transformation de desserts.
• Solide expertise en développement produits et optimisation des procédés industriels.
• Rigueur, esprit analytique et capacité à piloter des projets transversaux.
• Bon sens relationnel et aptitude à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et pratique régulière de l’anglais.

Notre offre

Vous rejoignez une entreprise familiale en pleine croissance où votre rôle a un impact direct sur l’innovation et la performance industrielle.

Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, dynamique et collaboratif, avec un package attractif et de réelles opportunités de développement professionnel.

Mission et contexte

Rejoignez Mellow en tant que Key Account Manager et prenez en charge le développement et la gestion de comptes clés stratégiques.

Possibilité de travailler depuis notre site de Villers-le-Bouillet ou celui de Leuze-en-Hainaut, selon votre préférence.
Vous êtes au cœur de la relation client et jouez un rôle essentiel dans la croissance commerciale du groupe, en collaborant étroitement avec les équipes internes dans un environnement international, entrepreneurial et engagé.

Rôle & responsabilités

• Être le point de contact principal d’un portefeuille de clients export et de partenaires, en veillant à répondre à leurs besoins et attentes.
• Développer et entretenir des relations solides avec les comptes clés du secteur de la distribution alimentaire.
• Collaborer avec les équipes commerciales et marketing afin d’identifier de nouvelles opportunités et de développer les comptes existants.
• Fournir des mises à jour régulières et des reportings sur la performance des comptes clés et les insights marché.
• Coordonner les équipes internes pour garantir la réalisation des projets dans les délais et le respect des budgets.
• Répondre aux demandes clients et résoudre les problématiques de manière rapide et efficace.
• Mener des négociations commerciales et gérer les litiges.
• Participer à des salons professionnels, réunions clients et présentations commerciales.
• Contribuer aux processus de prévision des ventes et de planification.
• Assurer une veille active sur les tendances du secteur et les meilleures pratiques afin de proposer des solutions pertinentes et actualisées aux clients.

Profil & compétences requises

• Diplôme Bachelor en commerce, marketing ou domaine connexe.
• Minimum 5 années d’expérience en account management, vente ou fonction similaire,
• Maîtrise courante du néerlandais et de l’anglais.
• Excellent relationnel, sens du service client et goût pour la négociation.
• Esprit analytique, rigueur et orientation résultats.
• Capacité à évoluer dans un environnement rapide, international et collaboratif.
• Autonomie, flexibilité, esprit d’équipe et forte envie d’apprendre.

Notre offre

L’opportunité de développer votre savoir-faire en rejoignant une entreprise familiale en pleine croissance, reconnue pour la qualité de ses produits.

Un environnement de travail à taille humaine favorisant l’initiative, le travail participatif et l'épanouissement professionnel.

Vous avez envie de rejoindre l'équipe Mellow ?

N'hésitez plus à nous transmettre votre candidature...

 

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