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Rôle & Responsabilités

Votre mission consiste en l'analyse et optimisation des processus métiers, pilotage des projets d’évolutions ERP et coordination des parties prenantes, amélioration continue, gestion de la roadmap et du backlog ERP.

Vos responsabilités principales :

• • Expert ERP
    • Référent fonctionnel ERP : consolider la connaissance des ERP, résoudre les anomalies, suivre les partenaires et créer de la documentation fonctionnelle.
    • Définition et amélioration des processus : recueillir et analyser les besoins métiers, formaliser les processus AS IS / TO BE, proposer des améliorations continues.
    • Business Analyst : analyser les besoins métiers et fonctionnels, identifier les écarts entre les processus actuels et les besoins cibles, assurer le développement et le suivi avec les prestataires externes, proposer des solutions alignées avec la stratégie de l’entreprise.
    • Structuration du testing : tester les livrables et s’assurer que les tests métiers sont également planifiés et réalisés.
  • Gestionnaire de projets ERP
    • Gestion de projets liés à l’ERP : piloter la mise en place de projets liés aux ERP, coordonner les équipes internes et externes, suivre plannings et risques.
    • Coordination des expertises métiers : accompagner les experts métiers dans les projets liés à l’optimisation des processus en lien avec les ERP ; les aider à cadrer les besoins, évaluer la faisabilité, établir les plannings et définir les priorités.
    • Accompagnement opérationnel : soutenir les utilisateurs, former les équipes, gérer les petites évolutions et optimiser l’utilisation des ERP.
  • Product Owner
    • Product Ownership : définir et maintenir la roadmap ERP, prioriser les évolutions. 

 Profil & Compétences requises

• Formation idéalement universitaire avec une orientation de type commerciale, ingénieur, IT ou scientifique. 
• Expérience significative (min. 4 ans) en analyse fonctionnelle IT idéalement
  • autour d’un ERP ;
  • dans un environnement industriel agro-alimentaire.
• Maîtrise avancée de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. La connaissance du néerlandais est un atout.
• Excellente capacité de communication, tant écrite qu’orale, avec une aptitude à synthétiser clairement des informations complexes.
• Capacité à animer des ateliers et structurer les échanges de manière efficace et ferme.
• Capacité d'analyse approfondie et rigoureuse.
• Expérience en conduite du changement et formation des utilisateurs finaux, rédaction de supports pédagogiques.

Notre offre

L’opportunité de développer votre savoir-faire en rejoignant une entreprise familiale en pleine croissance, reconnue pour la qualité de ses produits.

Un environnement de travail à taille humaine favorisant l’initiative, le travail participatif et l'épanouissement professionnel.

Mission et contexte

Rejoignez Mellow en tant que COO et prenez les rênes de nos opérations industrielles : production, supply chain, planning et QHSE sur nos 3 sites.
Vous jouerez un rôle clé dans la structuration post-fusion, apporterez votre vision industrielle et contribuerez à la stratégie du groupe, tout en accompagnant la croissance internationale et en développant les talents dans un environnement participatif et engagé.

Rôle et responsabilités

• Coordonner et animer les opérations industrielles et logistiques sur nos 3 sites, en garantissant qualité, sécurité et efficacité.
• Harmoniser et structurer les pratiques et process pour consolider l’intégration post-fusion.
• Accompagner et développer vos équipes et managers en favorisant l’intelligence collective et la responsabilisation.
• Impulser et piloter les projets d’investissement, d’innovation et d’optimisation industrielle.
• Contribuer activement au Comité Exécutif et porter nos engagements RSE et durabilité.

Profil et compétences requises

Expérience et expertise :

• Direction industrielle ou COO confirmé(e), idéalement dans l’agroalimentaire, FMCG ou secteur connexe.
• Maîtrise des opérations multi-sites, de la supply chain et des standards QHSE.
• Solide expérience en structuration organisationnelle, transformation et gestion du changement.
• Vision stratégique et sensibilité forte pour la durabilité et l’impact sociétal.

Leadership et personnalité :

• Leader inspirant, capable de fédérer et responsabiliser vos équipes dans un contexte participatif.
• Exigeant(e) et rigoureux(se) sur la performance et la qualité.
• Humble, pragmatique et authentique, incarnant les valeurs et l’ambition positive de Mellow.

Notre offre

Vous rejoignez une entreprise en pleine croissance où votre rôle est stratégique et impactant.
Vous évoluerez dans un environnement stimulant, innovant et engagé sur le plan social et environnemental, avec un package attractif et des opportunités de développement et d’influence concrètes.

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d’un IT Officer – Administrateur Réseau & Support Utilisateurs.

Vos responsabilités

• Assurer le support IT de première ligne pour les utilisateurs des sites : 
• Prise en charge des demandes et incidents liés aux postes de travail, à l’impression, aux accès réseau, aux outils bureautiques, etc. 
• Traitement des tickets dans l’outil de gestion utilisé (ASANA) et coordination des résolutions 
• Gérer le matériel informatique :
• Préparation, configuration et déploiement des postes de travail, tablettes, imprimantes, etc.
• Suivi de l’inventaire et des commandes de matériel en lien avec les fournisseurs ou les partenaires externes 
• Participation à la stratégie de renouvellement et au suivi du cycle de vie du parc 
• Administrer les infrastructures locales :
• Maintenance et supervision des serveurs et équipements réseau 
• Maintenance et configuration des firewall
• Gestion des patchs, des mises à jour, du monitoring et des sauvegardes 
• Coordination avec les prestataires pour les interventions techniques complexes 
• Faire le lien avec les experts cloud du groupe (Azure, Intune, Active Directory, Virtual Desktop) pour garantir la cohérence des configurations, la cybersécurité (NIS2), et l'évolution des outils 
• Contribuer à la documentation IT : 
• Tenue à jour des inventaires 
• Rédaction de procédures internes et de guides utilisateur simples 
• Être le point de contact principal à Leuze-en-Hainaut et assurer un jour de présence par semaine à Villers-le-Bouillet, pour garantir un accompagnement de proximité aux utilisateurs 

Profil / Compétences requises

• Vous êtes détenteur d’un diplôme en informatique et/ou en administrateur réseau 
• Vous possédez une expérience confirmée (4 ans minimum) dans un rôle similaire combinant support utilisateurs et administration système/réseau 
• Vous avez des compétences affirmées en gestion de réseau, serveurs physiques, VPN, firewalling, sauvegardes, et sécurité de base 
• La maîtrise des environnements Microsoft (Windows, AD, Intune, Office 365) est un plus 
• Autonomie, rigueur, sens du service et bon relationnel sont des qualités qui vous définissent
• Vous parlez français et avez un niveau d’anglais technique (niveau lecture/échange avec prestataires) 
• Mobilité : présence quotidienne à Leuze-en-Hainaut, et un jour par semaine à Villers-le-Bouillet 

Notre offre

• Un poste clé dans une entreprise humaine en pleine croissance, au cœur de l’IT opérationnel et de la transformation digitale
• Un environnement stimulant, entre support terrain, infrastructure locale et coordination avec des experts cloud
• Une équipe et un management dynamiques qui contribuent à une bonne ambiance de travail
• Un contrat à durée indéterminée
• Une rémunération attractive en adéquation avec le marché

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche, pour notre site de Leuze-en-Hainaut d’un Conducteur de ligne de production adjoint.

Vos responsabilités

Le rôle du Conducteur de ligne de production adjoint consiste, en accompagnement du conducteur de ligne, à veiller au bon déroulement des opérations de fabrication sur la ligne de production qui lui est attribuée par le responsable d’atelier afin d’atteindre les objectifs de production dans le respect des règles établies.

• Vous garantissez le respect des différentes règles applicables au sein de l’atelier (HACCP, réglages des lignes de fabrication, tenue des lignes, cuisines, zone de stockage et salle de nettoyage, respect des règles de scanning dans le système ERP, mise à l’état vierge des lignes en fin de journée)
• De manière générale, vous êtes garant de la bonne application des règles de sécurité, d’hygiène et de qualité
• Vous accueillez, accompagnez et formez le personnel au poste
• Vous assurez le suivi de la DLC au quotidien des matières premières arrivant ou sortant de la ligne
• Vous effectuez de la maintenance de premier niveau et travaillez en collaboration avec le service technique
• Vous travaillez en étroite collaboration avec le service qualité et les avertissez immédiatement en cas d’anomalie constatée

Profil / Compétences requises

• Vous possédez au moins une expérience probante dans la conduite de ligne
• Vous avez déjà dû gérer une équipe de 4 à 5 personnes
• Vous avez déjà travaillé dans le secteur agroalimentaire
• Vous possédez d’excellentes connaissances des règles HACCP
• Vous avez déjà utilisé un système ERP
• Vous êtes proactif et réactif
• Vous êtes bon pédagogue et bon communicant

Notre offre

• L’opportunité de rejoindre une entreprise familiale et un groupe en pleine croissance et reconnu pour la qualité de ses produits
• Travailler dans un environnement à taille humaine où l'esprit d'initiative est encouragé et où le travail participatif est au cœur de l’organisation
• Un poste à pourvoir jusque fin d’année avec possibilité de prolongation
• Un horaire temps plein 40h avec RTT
• Une rémunération en adéquation avec le marché

Rôle & Responsabilités

Votre mission consiste à effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels ou d'exploitation de conception pluritechnologique, selon les règles de sécurité et la réglementation.

Vos responsabilités principales 

• Vous lisez les plans, grafcet, schémas (électrique, mécanique, hydraulique) et notices techniques (y compris en anglais).
• Vous utilisez des appareils de mesure électrique (multimètre, etc.), de test (pressions, débit, vibrations, etc.).
• Vous appliquez les techniques de soudure de base.
• Vous gérez et enregistrez des interventions dans GMAO.
• Vous réalisez le montage d’équipements industriels ou d’exploitation, leurs réglages de mise au point et contrôlez leur fonctionnement.
• Vous localisez la panne sur l'installation de production ou d'exploitation et déterminez les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement.
• Vous identifiez, changez et/ou réparez une pièce défectueuse.
• Vous réglez les paramètres des machines et des équipements.
• Vous renseignez les supports de suivi d'intervention et transmettez les informations au service concerné.
• Vous réalisez une intervention nécessitant une habilitation.
• Vous raccordez un ordinateur à un équipement et diagnostiquez des pannes à partir de programmes enregistrés.
• Vous supervisez / planifiez / réalisez une opération de maintenance.
• Vous contrôlez la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires.
• Vous participez à l’amélioration des procédures de maintenance.
• Vous mettez en place des dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines.

Profil & Compétences requises

• Vous êtes en possession d’un diplôme en maintenance, électricité, automatisme, électronique et/ou électrotechnique.
• Vous maitrisez la suite Microsoft 365 (Outlook, Teams, Word, Excel).
• Vous respectez les règles d’hygiène et d’habillage ainsi que le port de chaussures de sécurité dans les différentes zones du bâtiment.
• Vous respectez scrupuleusement les consignes de sécurité relatives à l’utilisation de tous les équipements.
• Vous veillez à la sécurité de tous.
• Le travail peut s’effectuer en production où la température est de 12 degrés environ ou dans un réfrigérateur où la température est de 3 degrés environ.

Notre offre

• Intégrer une entreprise familiale en pleine croissance, reconnue pour la qualité de ses produits.
• Un environnement de travail à taille humaine favorisant l’initiative et le travail participatif.
• Un poste aux tâches variées dans une équipe dynamique et motivée à pourvoir sur du long terme.
• Un horaire temps plein 38h posté (AM/PM).
• Une rémunération en adéquation avec le marché et votre profil.

Responsabilités du poste

En tant que pilote de ligne, vous êtes l’expert de votre ligne et vous mettez tout en œuvre pour en tirer le meilleur en terme de gestion d’équipe, réglages des équipements et anticipation des problèmes.

Vous transmettez à vos collègues vos connaissances afin de faire évoluer l’ensemble des compétences de votre équipe.

Vos responsabilités :

• • Vous préparez la ligne de manière efficace.
  • Vous réglez chaque élément de la ligne afin d’en obtenir le meilleur rendement : cadence, poids, qualité des produits, …
  • Vous avez un regard critique et apportez une attention particulière à la qualité, la sécurité, la productivité et l’efficacité des machines.
  • Vous êtes capable de réaliser les dépannages de premier niveau.
  • Vous communiquez avec vos équipes, vous leur donnez des feed-back objectifs, vous en assurez la cohésion et vous accompagnez les nouveaux collaborateurs.
  • Vous formez vos équipes : observer, accompagner, montrer les bonnes pratiques et transmettre votre savoir.
  • Vous transmettez les informations importantes vers les Team Leader et les autres services.
  • Vous êtes fort de propositions afin d’améliorer le fonctionnement de la ligne, vous amenez des idées, des suggestions, des avis critiques, …

Profil recherché

• Vous êtes capable de gérer une équipe avec bienveillance.
• Vous connaissez ou êtes capable d’assimiler toutes les procédures qualité/sécurité/production ainsi que l’ensemble des consignes relatives au secteur.
• Vous disposez d’un bagage technique pour la maintenance de 1^er
• Vous accepter des travailler en 3 pauses.
• Une expérience dans le secteur agroalimentaire est un atout.

Que proposons-nous ?

• Rejoindre une entreprise familiale en pleine croissance, reconnue pour la qualité de ses produits,
• Un environnement de travail à taille humaine, où l'initiative est encouragée,
• Une fonction à long terme, en temps plein,
• Un package salarial compétitif.

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